「いい人」戦略で、ホワイト社会を生きる。

アート展を偶然見つけました。

by 税理士平林夕佳

炎上商法はオワコン

そういえば最近、炎上商法を目にすることが少なくなったような気がします。

以前は、有名になりたい人が、わざと炎上する投稿をしていました。しかし、簡単に注目を集められる一方、世間から反感を買うリスクがあります。

炎上で損害が発生した場合は訴えられかねないですし、炎上を仕掛けた本人のイメージが悪くなるだけです。

そして、炎上商法に乗って反論した人の多くは、直接的な損害を受けてはおりません。

世間の人は、自分に対する損害が無いにもかかわらず、炎上を仕掛ける人を嫌う傾向があります。

つまり、炎上を仕掛けてまで注目されるメリットが無くなったのでしょう。

かつては、ズバッと言う芸能人に人気がありました。人気の理由は、自分だったら言えないことを、代わりに言ってもらった気になるからです。

しかし、ズバッと言うタレントも、かつてほどズバズバ言わないようになりました。

以前は聞いてて「何でそんな言い方するのだろう？」と思うほど不快になることがありました。ところが、何かコメントするにしても、当たりさわりのない、マイルドな言い方をしています。

つまり、ブラックではなく、ホワイトな言い方や言葉づかいに変わってきました。

インフルエンサーの岡田斗司夫さんが、2年前の動画で、「いい人（のふり）」が生きやすい社会。というお話をしていました。

まず、Googleなど世界的な企業で欲しい人材は、頭脳明晰な人ではなく、協調性のあるいい人とのこと。頭の良い人が集まると競争が始まってしまい、組織としては都合が悪いのです。

そういえば、採用の秘訣で、頭の良い人ではなく「人柄のいい人」を採用すると、うまくいくと聞いたことがあります。

なので、特殊な仕事の場合を除いて、能力だけではなく「いい人」が求められているようです。

ここまで聞くと、「人はそんなに簡単に変われない」と思います。しかし、本当にいい人であることは求められていません。

いい人のフリをしていればいいようです。

いい人のフリをしていれば、徐々に「自分は今まで、なんであんなことを言ってたんだろう」と、過去の自分が嫌いになっていくとのこと。

言霊と言われるように、言い続けることで、なりたい自分に近づくのかもしれません。

また、たとえ演技だとしても、いい人を演じることで周りへも良い影響を与えることができます。

ズバズバ言う人より、人当たりの良い、いい人。いい人になってホワイト社会を生きましょう。

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